Für Kliniken & Verbände

Kandidaten, die Sie
auf keiner
Jobbörse finden.

Collegium Partners identifiziert und spricht qualifizierte Fachärzte aktiv und diskret an – auch solche, die nicht aktiv suchen. Für Klinikverbände, MVZ-Träger und Krankenhäuser in Deutschland. Augenheilkunde, Radiologie, Dermatologie, Anästhesiologie.

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130d+

Durchschnittliche Vakanzzeit für Fachärzte in Deutschland

4

Fachrichtungen mit echtem Tiefenverständnis – kein generalistischer Ansatz

0

Retainer oder Vorabkosten – Sie zahlen ausschließlich bei erfolgreicher Besetzung

Unser Ansatz

Spec Recruiting.
Ohne Streuverlust.

Wir warten nicht auf Bewerbungen. Wir identifizieren Fachärzte, die auf Ihre konkrete Stelle passen – nach Fachrichtung, Spezialisierung (z. B. operativ/konservativ, diagnostisch/interventionell), Region und Karrierestufe – und sprechen sie persönlich an. Diskret und direkt.

Erst wenn wir zwei bis drei qualifizierte, wechselbereite Kandidaten identifiziert haben, treten wir mit Ihnen in Kontakt. Sie erhalten keine Lebensläufe auf Vorrat – Sie erhalten echte Kandidaten mit konkretem Interesse.

Unser Modell ist rein erfolgsbasiert. Kein Retainer, keine Vorabkosten. Sie zahlen nur, wenn die Stelle erfolgreich besetzt wurde.

Schritt 01

Vakanz melden

Sie teilen uns Fachrichtung, Spezialisierung, Region und Ihre konkreten Anforderungen mit. Kein langes Briefing – ein kurzes Gespräch reicht.

Schritt 02

Wir suchen aktiv

Wir identifizieren und sprechen passende Kandidaten über LinkedIn und unser Netzwerk direkt an. Ihre Stelle bleibt anonym, bis ein Kandidat Interesse signalisiert.

Schritt 03

Präsentation qualifizierter Kandidaten

Sie erhalten 2–3 qualifizierte, wechselbereite Profile. Erst dann entscheiden Sie, wen Sie kennenlernen möchten.

Schritt 04

Erfolgreiche Besetzung

Erfolgshonorar nur bei erfolgreicher Einstellung – wettbewerbsfähig unter Marktpreis für klassische Headhunter. Kein Retainer, keine versteckten Kosten.

Warum Collegium Partners

Was uns von generalistischen
Headhuntern unterscheidet.

Vier Fachrichtungen – kein Generalism

Augenheilkunde, Radiologie, Dermatologie, Anästhesiologie. Wir kennen den Markt, die Verbünde und die Kandidatenprofile tiefer als jeder generalisierte Recruiter.

Zugang zu passiven Kandidaten

Die besten Fachärzte bewerben sich nicht. Wir sprechen sie direkt an – und sie antworten uns, weil sie uns vertrauen.

Nur auf Erfolgsbasis

Kein Retainer, kein Risiko. Sie zahlen erst bei erfolgreicher Besetzung – zu einem Honorar unter dem marktüblichen Niveau.

Vakanz melden

Teilen Sie uns Ihre
offene Position mit.

Kein langes Briefing erforderlich. Ein kurzes Gespräch oder eine E-Mail reicht – wir fragen nach, was wir wissen müssen.

Erste Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden
Vertrauliche Behandlung Ihrer Vakanz
Nur Erfolgsprovision – kein Retainer